Конкурс по формированию резерва управленческих кадров Новокучерлинского сельсовета

Конкурс по формированию резерва управленческих кадров Новокучерлинского сельсовета

Администрация Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края с 01 июля по 22 июля 2014 года включительно объявляет прием документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края (согласно – Перечню должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края).

Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края

I. Функциональный резерв.

Должность муниципальной службы администрации Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края

1.1.управляющий делами администрации Новокучерлинского сельсовета

• координирующий работу аппарата администрации Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края;

Требования к конкурсантам к уровню профессиональных знаний:

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности на должности, в которые формируется резерв.

Требования к конкурсантам по стажу работы по должностям:

для замещения главной должности муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

Требования к профессиональным знаниям и навыкам конкурсантов:

1) должны знать:

• Конституцию Российской Федерации;

• Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

• основы экономики и социально-политического развития общества;

• основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

• основы государственного и муниципального управления;

• основы трудового законодательства Российской Федерации;

• принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

• Устав Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края;

• основы управления персоналом;

• нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2) должны иметь профессиональные навыки:

• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

• планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

• организации совместной деятельности управленческих структур;

• организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

• владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

• составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

• ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

• организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

• разрешения конфликтов;

• управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

• работы со служебными документами;

• делового и профессионального общения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, до 22 июля 2014 года включительно представляют в администрацию Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края необходимые документы, с перечнем которых можно ознакомиться по адресу:

пр. Юности1-а, каб. 3, тел. 3-11-22, 3-67-92,

на сайте: [email protected]

Гражданин Российской Федерации, претендующий на включение в функциональный резерв и изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в администрацию Новокучерлинского сельсовета Туркменского района Ставропольского края следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по утвержденной форме, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 

Дата создания: 20-11-2016
Дата последнего изменения: 29-09-2017
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: